Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

• высшие должности муниципальной службы;
• главные должности муниципальной службы;
• ведущие должности муниципальной службы:
• старшие должности муниципальной службы;
• младшие должности муниципальной службы.

По должностям муниципальной службы в Администрации города Екатеринбурга установлены следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

• для группы «высшая должность муниципальной службы»: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет, высшее профессиональное образование и знание нормативно-правовых актов, регламентирующих муниципальную службу;
• для группы «главная должность муниципальной службы»: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет, высшее профессиональное образование и знание нормативно-правовых актов регламентирующих муниципальную службу;
• для группы «ведущая должность муниципальной службы»: наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стажа работы по специальности не менее четырех лет, высшее профессиональное образование и знание нормативно-правовых актов, регламентирующих муниципальную службу;
• для группы «старшая должность муниципальной службы»: наличие высшего профессионального образования и знание нормативно-правовых актов регламентирующих муниципальную службу;
• для группы «младшая должность муниципальной службы»: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и знание нормативно-правовых актов регламентирующих муниципальную службу.